مجموعة جمعة الماجد: معرض الإمارات للوظائف فرصة ثمينة لمؤسسات القطاع الخاص لتأمين احتياجاتها من الكوادر الوطنية. شاركت مجموعة جمعة الماجد في معرض الإمارات للوظائف 2013 للعام السابع على التوالي، والذي اختتم فعالياته أمس الخميس، وذلك في إطار مساعيها إلى استقطاب الإماراتيين ذوي المواهب المتميزة بهدف منحهم فرصاً واعدة للتوظيف والتعليم والتدريب. وتماشياً مع جهود التوطين، من خلال مبادرة أبشر تأتي مشاركة مجموعة جمعة الماجد في معرض الإمارات للوظائف بناءً على الأولويات الرئيسية للمجموعة في استكمال ما بدأته من توطين الكفاءات الشابة والتي وصلت منذ إطلاق مبادرة أبشر إلى تعيين 20 مواطنا في شركات المجموعة، وتأمل أن تشكل مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف 2013 فرصة لاستكمال ما أدرجته في خطتها هذا العام والذي أعلن عنه عاما للتوطين في الوصول إلى أضعاف هذا الرقم من المواطنين، ويُذكر أن المجموعة تعتزم في خطتها للسنوات الخمسة المقبلة، استقطاب ما مجموعه 300 من المواطنين الباحثين عن عمل وتوطينهم في مختلف القطاعات، تعزيزا لمختلف البرامج المنبثقة عن مبادرة أبشر وفق ما صرح به رئيس الموارد البشرية في المجموعة عبد السلام حمدي. ووفق شيخة المطيري مديرة جناح المجموعة في المعرض يعد المعرض فرصة جيدة لتسويق المجموعة وتعرف المواطنين على امتيازاتها، والحصول على وظيفة مناسبة، وأنها سعيدة بالعمل في المجموعة منذ أكثر من تسع سنوات، وبينت أنه تم استلام أكثر من 200 طلب توظيف في الأيام الثلاثة للمعرض. وعن نوعية المتقدمين للعمل تقول أنهم ينقسمون إلى قسمين الأول متحمس للعمل ومستعدة للتفاعل مع أي وظيفة مقدمة للحصول على الخبرة، والأخرى تبحث عن بديل وامتيازات أكبر مما هو متاح لها حاليا. وفي لقاء مع أحد المتقدمين وهو الطالب في كلية الإعلام بجامعة الشارقة محمد ناصر عبيد خليفة قال إن سبب اختياره للتقديم في مجموعة جمعة الماجد لشهرة هذه المجموعة وسمعتها فهي واكبت الاتحاد وسمعت عن امتيازاتها من خلال الأصدقاء ونظرا لتنوع فرصها المتاحة خصوصا في قطاع السيارات والالكترونيات والأثاث دفعني اهتمامي بالالكترونيات وسرعة انتشار وكالات السيارات التي تمثلها المجموعة للحصول على خبرة في الحياة المهنية والاجتماعية. وأنه سمع عن اهتمام المجموعة بالتراث من خلال مشاركة مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث في مهرجان دبي للتسوق قبل سنتين ومن خلال بعض البرامج التلفزيونية التي غطت هذا المركز، وأنه يدعو زملاءه الباحثين عن عمل إلى أتباع مبدأ التدرج في الوظائف فلن يصبح المتقدم للوظيفة مديرا دون المرور بالخبرة المطلوبة التي تؤهله للحصول على هكذا منصب. ويُذكر إن مجموعة جمعة الماجد تحظى وتتمتع بتنوع وظيفي، وتعدد أنشطتها واشتمالها لقطاعات عدة تشمل: (وكالات السيارات، والأغذية، والمقاولات، والسياحة، والفنادق، والقطاع التعليمي، والاستثماري، والتجاري، والثقافي)، الأمر الذي يتيح لها توفير فرصا عديدة للمواطنين الذين يبحثون عن عمل في إطار برنامج أبشر لخلق فرص العمل. فيما دعت المجموعة المواطنين إلى اغتنام الفرص التي تحفل بها المبادرة، ومعرض التوظيف لا سيما في ظل ثراء سوق العمل المحلي بفرص نوعية ومتميزة للتوظيف، والمشاركة في برامج التدريب والتأهيل والتوجيه والإرشاد المهني التي تعلنها المجموعة ومركز جمعة الماجد للثقافة والتراث، وكلية الدراسات الإسلامية والعربية بما يحقق للمواطنين فوائد كبرى عبر صقل وبناء شخصياتهم من الناحية المهنية والشخصية.
